Кодексы РФ » Blog Archive » Статья 36. Ведение коллективных переговоров (ТК РФ)




 Новости из Новотеки


Загружается, подождите...



 Избранные публикации:


 Администрирование


Кодексы РФ

Юридический информационно-справочный портал

Статья 36. Ведение коллективных переговоров (ТК РФ)
28
апреля


Статья 36. Ведение коллективных переговоров

Представители работников и работодателей участвуют в коллективных переговорах по подготовке, заключению или изменению коллективного договора, соглашения и имеют право проявить инициативу по проведению таких переговоров.
Представители стороны, получившие предложение в письменной форме о начале коллективных переговоров, обязаны вступить в переговоры в течение семи календарных дней со дня получения указанного предложения, направив инициатору проведения коллективных переговоров ответ с указанием представителей от своей стороны для участия в работе комиссии по ведению коллективных переговоров и их полномочий. Днем начала коллективных переговоров является день, следующий за днем получения инициатором проведения коллективных переговоров указанного ответа.
Не допускаются ведение коллективных переговоров и заключение коллективных договоров и соглашений от имени работников лицами, представляющими интересы работодателей, а также организациями или органами, созданными либо финансируемыми работодателями, органами исполнительной власти, органами местного самоуправления, политическими партиями, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом.


Глава 6. Коллективные переговоры

Раздел II. Социальное партнерство в сфере труда

Часть вторая

Трудовой кодекс Российской Федерации
N 197-ФЗ

(с изменениями от 24, 25 июля 2002 г., 30 июня 2003 г., 27 апреля, 22 августа, 29 декабря 2004 г., 9 мая 2005 г.)

Принят Государственной Думой 21 декабря 2001 года
Одобрен Советом Федерации 26 декабря 2001 года


© Кодексы РФ. Запрещено любое использование материалов сайта, в том числе графических, без гиперссылки на codexy.ru! В случае, если на изображении стоит лого, удалять его запрещается!



Комметирование закрыто.



Ещё на эту тему:
  • Статья 38. Урегулирование разногласий (ТК РФ)
  • Статья 37. Порядок ведения коллективных переговоров (ТК РФ)
  • Статья 33. Представители работодателей (ТК РФ)
  • Статья 27. Формы социального партнерства (ТК РФ)
  • Статья 47. Порядок разработки проекта соглашения и заключения соглашения (ТК РФ)
  • Статья 40. Коллективный договор (ТК РФ)
  • Статья 54. Ответственность за уклонение от участия в коллективных переговорах, непредоставление информации, необходимой для ведения коллективных переговоров и осуществления контроля за соблюдением коллективного договора, соглашения (ТК РФ)
  • Статья 35. Комиссии по регулированию социально-трудовых отношений (ТК РФ)
  • Статья 29. Представители работников (ТК РФ)
  • Статья 418. Ведение документации при разрешении коллективного трудового спора (ТК РФ)
  • Статья 39. Гарантии и компенсации лицам, участвующим в коллективных переговорах (ТК РФ)
  • Статья 5.29. Непредоставление информации, необходимой для проведения коллективных переговоров и осуществления контроля за соблюдением коллективного договора, соглашения (АК РФ)
  • Статья 34. Иные представители работодателей (ТК РФ)
  • Статья 407. Участие государственных органов по урегулированию коллективных трудовых споров в разрешении коллективных трудовых споров (ТК РФ)
  • Статья 30. Представление интересов работников первичными профсоюзными организациями (ТК РФ)