Кодексы РФ » Blog Archive » Статья 3. Запрещение дискриминации в сфере труда (ТК РФ)




 Новости из Новотеки


Загружается, подождите...



 Избранные публикации:


 Администрирование


Кодексы РФ

Юридический информационно-справочный портал

Статья 3. Запрещение дискриминации в сфере труда (ТК РФ)
28
апреля


Статья 3. Запрещение дискриминации в сфере труда

Каждый имеет равные возможности для реализации своих трудовых прав.
Никто не может быть ограничен в трудовых правах и свободах или получать какие-либо преимущества независимо от пола, расы, цвета кожи, национальности, языка, происхождения, имущественного, семейного, социального и должностного положения, возраста, места жительства, отношения к религии, политических убеждений, принадлежности или непринадлежности к общественным объединениям, а также от других обстоятельств, не связанных с деловыми качествами работника.
Не являются дискриминацией установление различий, исключений, предпочтений, а также ограничение прав работников, которые определяются свойственными данному виду труда требованиями, установленными федеральным законом, либо обусловлены особой заботой государства о лицах, нуждающихся в повышенной социальной и правовой защите.
Лица, считающие, что они подверглись дискриминации в сфере труда, вправе обратиться в суд с заявлением о восстановлении нарушенных прав, возмещении материального вреда и компенсации морального вреда.


Глава 1. Основные начала трудового законодательства

Раздел I. Общие положения

Часть первая

Трудовой кодекс Российской Федерации
N 197-ФЗ

(с изменениями от 24, 25 июля 2002 г., 30 июня 2003 г., 27 апреля, 22 августа, 29 декабря 2004 г., 9 мая 2005 г.)

Принят Государственной Думой 21 декабря 2001 года
Одобрен Советом Федерации 26 декабря 2001 года


© Кодексы РФ. Запрещено любое использование материалов сайта, в том числе графических, без гиперссылки на codexy.ru! В случае, если на изображении стоит лого, удалять его запрещается!



Комметирование закрыто.



Ещё на эту тему:
  • Статья 2. Основные принципы правового регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений (ТК РФ)
  • Статья 26. Уровни социального партнерства (ТК РФ)
  • Статья 23. Понятие социального партнерства в сфере труда (ТК РФ)
  • Статья 4. Запрещение принудительного труда (ТК РФ)
  • Статья 217. Служба охраны труда в организации (ТК РФ)
  • Статья 218. Комитеты (комиссии) по охране труда (ТК РФ)
  • Статья 1. Цели и задачи трудового законодательства (ТК РФ)
  • Статья 60. Запрещение требовать выполнения работы, не обусловленной трудовым договором (ТК РФ)
  • Статья 46. Содержание и структура соглашения (ТК РФ)
  • Статья 216. Государственное управление охраной труда (ТК РФ)
  • Статья 252. Основания и порядок установления особенностей регулирования труда (ТК РФ)
  • Статья 63. Возраст, с которого допускается заключение трудового договора (ТК РФ)
  • Статья 6. Разграничение полномочий между федеральными органами государственной власти и органами государственной власти субъектов Российской Федерации в сфере трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений (ТК РФ)
  • Статья 1075. Ответственность родителей, лишенных родительских прав, за вред, причиненный несовершеннолетними (ГК РФ, ч-2)
  • Статья 159. Общие положения (ТК РФ)