Кодексы РФ » Blog Archive » Статья 94. Продолжительность ежедневной работы (смены) (ТК РФ)




 Новости из Новотеки


Загружается, подождите...




 Администрирование


Кодексы РФ

Юридический информационно-справочный портал

Статья 94. Продолжительность ежедневной работы (смены) (ТК РФ)
27
апреля


Статья 94. Продолжительность ежедневной работы (смены)

Продолжительность ежедневной работы (смены) не может превышать:
для работников в возрасте от пятнадцати до шестнадцати лет - 5 часов, в возрасте от шестнадцати до восемнадцати лет - 7 часов;
для учащихся общеобразовательных учреждений, образовательных учреждений начального и среднего профессионального образования, совмещающих в течение учебного года учебу с работой, в возрасте от четырнадцати до шестнадцати лет - 2,5 часа, в возрасте от шестнадцати до восемнадцати лет - 4 часов;
для инвалидов - в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.
Для работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, где установлена сокращенная продолжительность рабочего времени, максимально допустимая продолжительность ежедневной работы (смены) не может превышать:
при 36-часовой рабочей неделе - 8 часов;
при 30-часовой рабочей неделе и менее - 6 часов.
Коллективным договором может быть предусмотрено увеличение продолжительности ежедневной работы (смены) по сравнению с продолжительностью ежедневной работы (смены), установленной частью второй настоящей статьи для работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, при условии соблюдения предельной еженедельной продолжительности рабочего времени (часть первая статьи 92 настоящего Кодекса) и гигиенических нормативов условий труда, установленных федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.
Продолжительность ежедневной работы (смены) творческих работников средств массовой информации, организаций кинематографии, теле- и видеосъемочных коллективов, театров, театральных и концертных организаций, цирков и иных лиц, участвующих в создании и (или) исполнении (экспонировании) произведений, профессиональных спортсменов в соответствии с перечнями работ, профессий, должностей этих работников, утверждаемыми Правительством Российской Федерации с учетом мнения Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений, может устанавливаться коллективным договором, локальным нормативным актом, трудовым договором.


Глава 15. Общие положения

Раздел IV. Рабочее время

Часть третья

Трудовой кодекс Российской Федерации
N 197-ФЗ

(с изменениями от 24, 25 июля 2002 г., 30 июня 2003 г., 27 апреля, 22 августа, 29 декабря 2004 г., 9 мая 2005 г.)

Принят Государственной Думой 21 декабря 2001 года
Одобрен Советом Федерации 26 декабря 2001 года


© Кодексы РФ. Запрещено любое использование материалов сайта, в том числе графических, без гиперссылки на codexy.ru! В случае, если на изображении стоит лого, удалять его запрещается!



Комметирование закрыто.



Ещё на эту тему:
  • Статья 92. Сокращенная продолжительность рабочего времени (ТК РФ)
  • Статья 271. Оплата труда работников в возрасте до восемнадцати лет при сокращенной продолжительности ежедневной работы (ТК РФ)
  • Статья 95. Продолжительность работы накануне нерабочих праздничных и выходных дней (ТК РФ)
  • Статья 96. Работа в ночное время (ТК РФ)
  • Статья 100. Режим рабочего времени (ТК РФ)
  • Статья 333. Продолжительность рабочего времени педагогических работников (ТК РФ)
  • Статья 350. Некоторые особенности регулирования труда медицинских работников (ТК РФ)
  • Статья 99. Сверхурочная работа (ТК РФ)
  • Статья 103. Сменная работа (ТК РФ)
  • Статья 104. Суммированный учет рабочего времени (ТК РФ)
  • Статья 105. Разделение рабочего дня на части (ТК РФ)
  • Статья 284. Продолжительность рабочего времени при работе по совместительству (ТК РФ)
  • Статья 88. Виды наказаний, назначаемых несовершеннолетним (УК РФ)
  • Статья 258. Перерывы для кормления ребенка (ТК РФ)
  • Статья 305. Режимы труда и отдыха (ТК РФ)