Кодексы РФ » Blog Archive » Статья 93. Неполное рабочее время (ТК РФ)




 Новости из Новотеки


Загружается, подождите...




 Администрирование


Кодексы РФ

Юридический информационно-справочный портал

Статья 93. Неполное рабочее время (ТК РФ)
27
апреля


Статья 93. Неполное рабочее время

По соглашению между работником и работодателем могут устанавливаться как при приеме на работу, так и впоследствии неполный рабочий день (смена) или неполная рабочая неделя. Работодатель обязан устанавливать неполный рабочий день (смену) или неполную рабочую неделю по просьбе беременной женщины, одного из родителей (опекуна, попечителя), имеющего ребенка в возрасте до четырнадцати лет (ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет), а также лица, осуществляющего уход за больным членом семьи в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.
При работе на условиях неполного рабочего времени оплата труда работника производится пропорционально отработанному им времени или в зависимости от выполненного им объема работ.
Работа на условиях неполного рабочего времени не влечет для работников каких-либо ограничений продолжительности ежегодного основного оплачиваемого отпуска, исчисления трудового стажа и других трудовых прав.


Глава 15. Общие положения

Раздел IV. Рабочее время

Часть третья

Трудовой кодекс Российской Федерации
N 197-ФЗ

(с изменениями от 24, 25 июля 2002 г., 30 июня 2003 г., 27 апреля, 22 августа, 29 декабря 2004 г., 9 мая 2005 г.)

Принят Государственной Думой 21 декабря 2001 года
Одобрен Советом Федерации 26 декабря 2001 года


© Кодексы РФ. Запрещено любое использование материалов сайта, в том числе графических, без гиперссылки на codexy.ru! В случае, если на изображении стоит лого, удалять его запрещается!



Комметирование закрыто.



Ещё на эту тему:
  • Статья 91. Понятие рабочего времени. Нормальная продолжительность рабочего времени (ТК РФ)
  • Статья 300. Учет рабочего времени при работе вахтовым методом (ТК РФ)
  • Статья 258. Перерывы для кормления ребенка (ТК РФ)
  • Статья 102. Работа в режиме гибкого рабочего времени (ТК РФ)
  • Статья 100. Режим рабочего времени (ТК РФ)
  • Статья 92. Сокращенная продолжительность рабочего времени (ТК РФ)
  • Статья 301. Режимы труда и отдыха при работе вахтовым методом (ТК РФ)
  • Статья 104. Суммированный учет рабочего времени (ТК РФ)
  • Статья 101. Ненормированный рабочий день (ТК РФ)
  • Статья 108. Перерывы для отдыха и питания (ТК РФ)
  • Статья 105. Разделение рабочего дня на части (ТК РФ)
  • Статья 97. Работа за пределами установленной продолжительности рабочего времени (ТК РФ)
  • Статья 109. Специальные перерывы для обогревания и отдыха (ТК РФ)
  • Статья 98. (ТК РФ)
  • Статья 257. Отпуска работникам, усыновившим ребенка (ТК РФ)