Кодексы РФ » Blog Archive » Статья 63. Возраст, с которого допускается заключение трудового договора (ТК РФ)




 Новости из Новотеки


Загружается, подождите...



 Избранные публикации:


 Администрирование


Кодексы РФ

Юридический информационно-справочный портал

Статья 63. Возраст, с которого допускается заключение трудового договора (ТК РФ)
27
апреля


Статья 63. Возраст, с которого допускается заключение трудового договора

Заключение трудового договора допускается с лицами, достигшими возраста шестнадцати лет.
В случаях получения основного общего образования, либо продолжения освоения программы основного общего образования по иной, чем очная, форме обучения, либо оставления в соответствии с федеральным законом общеобразовательного учреждения трудовой договор могут заключать лица, достигшие возраста пятнадцати лет для выполнения легкого труда, не причиняющего вреда их здоровью.
С согласия одного из родителей (попечителя) и органа опеки и попечительства трудовой договор может быть заключен с учащимся, достигшим возраста четырнадцати лет, для выполнения в свободное от учебы время легкого труда, не причиняющего вреда его здоровью и не нарушающего процесса обучения.
В организациях кинематографии, театрах, театральных и концертных организациях, цирках допускается с согласия одного из родителей (опекуна) и разрешения органа опеки и попечительства заключение трудового договора с лицами, не достигшими возраста четырнадцати лет, для участия в создании и (или) исполнении (экспонировании) произведений без ущерба здоровью и нравственному развитию. Трудовой договор от имени работника в этом случае подписывается его родителем (опекуном). В разрешении органа опеки и попечительства указываются максимально допустимая продолжительность ежедневной работы и другие условия, в которых может выполняться работа.


Глава 11. Заключение трудового договора

Раздел III. Трудовой договор

Часть третья

Трудовой кодекс Российской Федерации
N 197-ФЗ

(с изменениями от 24, 25 июля 2002 г., 30 июня 2003 г., 27 апреля, 22 августа, 29 декабря 2004 г., 9 мая 2005 г.)

Принят Государственной Думой 21 декабря 2001 года
Одобрен Советом Федерации 26 декабря 2001 года


© Кодексы РФ. Запрещено любое использование материалов сайта, в том числе графических, без гиперссылки на codexy.ru! В случае, если на изображении стоит лого, удалять его запрещается!



Комметирование закрыто.



Ещё на эту тему:
  • Статья 69. Медицинский осмотр (обследование) при заключении трудового договора (ТК РФ)
  • Статья 64. Гарантии при заключении трудового договора (ТК РФ)
  • Статья 71. Результат испытания при приеме на работу (ТК РФ)
  • Статья 72. Изменение определенных сторонами условий трудового договора (ТК РФ)
  • Статья 67. Форма трудового договора (ТК РФ)
  • Статья 78. Расторжение трудового договора по соглашению сторон (ТК РФ)
  • Статья 58. Срок трудового договора (ТК РФ)
  • Статья 275. Заключение трудового договора с руководителем организации (ТК РФ)
  • Статья 79. Прекращение срочного трудового договора (ТК РФ)
  • Статья 68. Оформление приема на работу (ТК РФ)
  • Статья 56. Понятие трудового договора. Стороны трудового договора (ТК РФ)
  • Статья 84. Прекращение трудового договора вследствие нарушения установленных настоящим Кодексом или иным федеральным законом правил заключения трудового договора (ТК РФ)
  • Статья 61. Вступление трудового договора в силу (ТК РФ)
  • Статья 65. Документы, предъявляемые при заключении трудового договора (ТК РФ)
  • Статья 70. Испытание при приеме на работу (ТК РФ)