Кодексы РФ » Blog Archive » Статья 135. Установление заработной платы (ТК РФ)




 Новости из Новотеки


Загружается, подождите...



 Избранные публикации:


 Администрирование


Кодексы РФ

Юридический информационно-справочный портал

Статья 135. Установление заработной платы (ТК РФ)
27
апреля


Статья 135. Установление заработной платы

Заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда.
Системы оплаты труда, включая размеры тарифных ставок, окладов (должностных окладов), доплат и надбавок компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, системы доплат и надбавок стимулирующего характера и системы премирования, устанавливаются коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права.
Российская трехсторонняя комиссия по регулированию социально-трудовых отношений ежегодно до внесения в Государственную Думу Федерального Собрания Российской Федерации проекта федерального закона о федеральном бюджете на очередной год разрабатывает единые рекомендации по установлению на федеральном, региональном и местном уровнях систем оплаты труда работников организаций, финансируемых из соответствующих бюджетов. Указанные рекомендации учитываются Правительством Российской Федерации, органами исполнительной власти субъектов Российской Федерации и органами местного самоуправления при определении объемов финансирования учреждений здравоохранения, образования, науки, культуры и других учреждений бюджетной сферы.
Локальные нормативные акты, устанавливающие системы оплаты труда, принимаются работодателем с учетом мнения представительного органа работников.
Условия оплаты труда, определенные трудовым договором, не могут быть ухудшены по сравнению с установленными трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами.
Условия оплаты труда, определенные коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, не могут быть ухудшены по сравнению с установленными трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права.


Глава 21. Заработная плата

Раздел VI. Оплата и нормирование труда

Часть третья

Трудовой кодекс Российской Федерации
N 197-ФЗ

(с изменениями от 24, 25 июля 2002 г., 30 июня 2003 г., 27 апреля, 22 августа, 29 декабря 2004 г., 9 мая 2005 г.)

Принят Государственной Думой 21 декабря 2001 года
Одобрен Советом Федерации 26 декабря 2001 года


© Кодексы РФ. Запрещено любое использование материалов сайта, в том числе графических, без гиперссылки на codexy.ru! В случае, если на изображении стоит лого, удалять его запрещается!



Комметирование закрыто.



Ещё на эту тему:
  • Статья 149. Оплата труда в других случаях выполнения работ в условиях, отклоняющихся от нормальных (ТК РФ)
  • Статья 270. Нормы выработки для работников в возрасте до восемнадцати лет (ТК РФ)
  • Статья 274. Правовые основы регулирования труда руководителя организации (ТК РФ)
  • Статья 189. Дисциплина труда и трудовой распорядок (ТК РФ)
  • Статья 154. Оплата труда в ночное время (ТК РФ)
  • Статья 15. Трудовые отношения (ТК РФ)
  • Статья 8. Локальные нормативные акты, содержащие нормы трудового права (ТК РФ)
  • Статья 147. Оплата труда работников, занятых на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными и иными особыми условиями труда (ТК РФ)
  • Статья 56. Понятие трудового договора. Стороны трудового договора (ТК РФ)
  • Статья 252. Основания и порядок установления особенностей регулирования труда (ТК РФ)
  • Статья 226. Финансирование мероприятий по улучшению условий и охраны труда (ТК РФ)
  • Статья 134. Обеспечение повышения уровня реального содержания заработной платы (ТК РФ)
  • Статья 5. Трудовое законодательство и иные акты, содержащие нормы трудового права (ТК РФ)
  • Статья 287. Гарантии и компенсации лицам, работающим по совместительству (ТК РФ)
  • Статья 148. Оплата труда на работах в местностях с особыми климатическими условиями (ТК РФ)