Кодексы РФ » Blog Archive » Статья 125. Разделение ежегодного оплачиваемого отпуска на части. Отзыв из отпуска (ТК РФ)




 Новости из Новотеки


Загружается, подождите...



 Избранные публикации:


 Администрирование


Кодексы РФ

Юридический информационно-справочный портал

Статья 125. Разделение ежегодного оплачиваемого отпуска на части. Отзыв из отпуска (ТК РФ)
27
апреля


Статья 125. Разделение ежегодного оплачиваемого отпуска на части. Отзыв из отпуска

По соглашению между работником и работодателем ежегодный оплачиваемый отпуск может быть разделен на части. При этом хотя бы одна из частей этого отпуска должна быть не менее 14 календарных дней.
Отзыв работника из отпуска допускается только с его согласия. Неиспользованная в связи с этим часть отпуска должна быть предоставлена по выбору работника в удобное для него время в течение текущего рабочего года или присоединена к отпуску за следующий рабочий год.
Не допускается отзыв из отпуска работников в возрасте до восемнадцати лет, беременных женщин и работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда.


Глава 19. Отпуска

Раздел V. Время отдыха

Часть третья

Трудовой кодекс Российской Федерации
N 197-ФЗ

(с изменениями от 24, 25 июля 2002 г., 30 июня 2003 г., 27 апреля, 22 августа, 29 декабря 2004 г., 9 мая 2005 г.)

Принят Государственной Думой 21 декабря 2001 года
Одобрен Советом Федерации 26 декабря 2001 года


© Кодексы РФ. Запрещено любое использование материалов сайта, в том числе графических, без гиперссылки на codexy.ru! В случае, если на изображении стоит лого, удалять его запрещается!



Комметирование закрыто.



Ещё на эту тему:
  • Статья 126. Замена ежегодного оплачиваемого отпуска денежной компенсацией (ТК РФ)
  • Статья 124. Продление или перенесение ежегодного оплачиваемого отпуска (ТК РФ)
  • Статья 120. Исчисление продолжительности ежегодных оплачиваемых отпусков (ТК РФ)
  • Статья 115. Продолжительность ежегодного основного оплачиваемого отпуска (ТК РФ)
  • Статья 322. Порядок предоставления и соединения ежегодных оплачиваемых отпусков (ТК РФ)
  • Статья 286. Отпуск при работе по совместительству (ТК РФ)
  • Статья 114. Ежегодные оплачиваемые отпуска (ТК РФ)
  • Статья 121. Исчисление стажа работы, дающего право на ежегодные оплачиваемые отпуска (ТК РФ)
  • Статья 256. Отпуска по уходу за ребенком (ТК РФ)
  • Статья 305. Режимы труда и отдыха (ТК РФ)
  • Статья 291. Оплачиваемые отпуска (ТК РФ)
  • Статья 119. Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск работникам с ненормированным рабочим днем (ТК РФ)
  • Статья 117. Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда (ТК РФ)
  • Статья 325. Компенсация расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно (ТК РФ)
  • Статья 104. Условия труда осужденных к лишению свободы (УИК РФ)