Кодексы РФ » Blog Archive » Статья 119. Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск работникам с ненормированным рабочим днем (ТК РФ)




 Новости из Новотеки


Загружается, подождите...



 Избранные публикации:


 Администрирование


Кодексы РФ

Юридический информационно-справочный портал

Статья 119. Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск работникам с ненормированным рабочим днем (ТК РФ)
27
апреля


Статья 119. Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск работникам с ненормированным рабочим днем

Работникам с ненормированным рабочим днем предоставляется ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск, продолжительность которого определяется коллективным договором или правилами внутреннего трудового распорядка и который не может быть менее трех календарных дней.
Порядок и условия предоставления ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска работникам с ненормированным рабочим днем в организациях, финансируемых из федерального бюджета, устанавливаются Правительством Российской Федерации, в организациях, финансируемых из бюджета субъекта Российской Федерации, - органами власти субъекта Российской Федерации, а в организациях, финансируемых из местного бюджета, - органами местного самоуправления.


Глава 19. Отпуска

Раздел V. Время отдыха

Часть третья

Трудовой кодекс Российской Федерации
N 197-ФЗ

(с изменениями от 24, 25 июля 2002 г., 30 июня 2003 г., 27 апреля, 22 августа, 29 декабря 2004 г., 9 мая 2005 г.)

Принят Государственной Думой 21 декабря 2001 года
Одобрен Советом Федерации 26 декабря 2001 года


© Кодексы РФ. Запрещено любое использование материалов сайта, в том числе графических, без гиперссылки на codexy.ru! В случае, если на изображении стоит лого, удалять его запрещается!



Комметирование закрыто.



Ещё на эту тему:
  • Статья 118. Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за особый характер работы (ТК РФ)
  • Статья 117. Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда (ТК РФ)
  • Статья 115. Продолжительность ежегодного основного оплачиваемого отпуска (ТК РФ)
  • Статья 267. Ежегодный основной оплачиваемый отпуск работникам в возрасте до восемнадцати лет (ТК РФ)
  • Статья 334. Ежегодный основной удлиненный оплачиваемый отпуск (ТК РФ)
  • Статья 322. Порядок предоставления и соединения ежегодных оплачиваемых отпусков (ТК РФ)
  • Статья 116. Ежегодные дополнительные оплачиваемые отпуска (ТК РФ)
  • Статья 124. Продление или перенесение ежегодного оплачиваемого отпуска (ТК РФ)
  • Статья 122. Порядок предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков (ТК РФ)
  • Статья 350. Некоторые особенности регулирования труда медицинских работников (ТК РФ)
  • Статья 321. Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск (ТК РФ)
  • Статья 101. Ненормированный рабочий день (ТК РФ)
  • Статья 123. Очередность предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков (ТК РФ)
  • Статья 145. Оплата труда руководителей организаций, их заместителей и главных бухгалтеров (ТК РФ)
  • Статья 302. Гарантии и компенсации лицам, работающим вахтовым методом (ТК РФ)