Кодексы РФ » Blog Archive » Статья 117. Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда (ТК РФ)




 Новости из Новотеки


Загружается, подождите...




 Администрирование


Кодексы РФ

Юридический информационно-справочный портал

Статья 117. Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда (ТК РФ)
27
апреля


Статья 117. Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда

Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск предоставляется работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда: на подземных горных работах и открытых горных работах в разрезах и карьерах, в зонах радиоактивного заражения, на других работах, связанных с неблагоприятным воздействием на здоровье человека вредных физических, химических, биологических и иных факторов.
Минимальная продолжительность ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, и условия его предоставления устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации, с учетом мнения Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.


Глава 19. Отпуска

Раздел V. Время отдыха

Часть третья

Трудовой кодекс Российской Федерации
N 197-ФЗ

(с изменениями от 24, 25 июля 2002 г., 30 июня 2003 г., 27 апреля, 22 августа, 29 декабря 2004 г., 9 мая 2005 г.)

Принят Государственной Думой 21 декабря 2001 года
Одобрен Советом Федерации 26 декабря 2001 года


© Кодексы РФ. Запрещено любое использование материалов сайта, в том числе графических, без гиперссылки на codexy.ru! В случае, если на изображении стоит лого, удалять его запрещается!



Комметирование закрыто.



Ещё на эту тему:
  • Статья 118. Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за особый характер работы (ТК РФ)
  • Статья 147. Оплата труда работников, занятых на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными и иными особыми условиями труда (ТК РФ)
  • Статья 124. Продление или перенесение ежегодного оплачиваемого отпуска (ТК РФ)
  • Статья 267. Ежегодный основной оплачиваемый отпуск работникам в возрасте до восемнадцати лет (ТК РФ)
  • Статья 119. Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск работникам с ненормированным рабочим днем (ТК РФ)
  • Статья 334. Ежегодный основной удлиненный оплачиваемый отпуск (ТК РФ)
  • Статья 115. Продолжительность ежегодного основного оплачиваемого отпуска (ТК РФ)
  • Статья 253. Работы, на которых ограничивается применение труда женщин (ТК РФ)
  • Статья 146. Оплата труда в особых условиях (ТК РФ)
  • Статья 295. Оплачиваемые отпуска работникам, занятым на сезонных работах (ТК РФ)
  • Статья 125. Разделение ежегодного оплачиваемого отпуска на части. Отзыв из отпуска (ТК РФ)
  • Статья 126. Замена ежегодного оплачиваемого отпуска денежной компенсацией (ТК РФ)
  • Статья 116. Ежегодные дополнительные оплачиваемые отпуска (ТК РФ)
  • Статья 222. Выдача молока и лечебно-профилактического питания (ТК РФ)
  • Статья 322. Порядок предоставления и соединения ежегодных оплачиваемых отпусков (ТК РФ)