Кодексы РФ » Blog Archive » Статья 255. Отпуска по беременности и родам (ТК РФ)




 Новости из Новотеки


Загружается, подождите...




 Администрирование


Кодексы РФ

Юридический информационно-справочный портал

Статья 255. Отпуска по беременности и родам (ТК РФ)
26
апреля


Статья 255. Отпуска по беременности и родам

Женщинам по их заявлению и на основании выданного в установленном порядке листка нетрудоспособности предоставляются отпуска по беременности и родам продолжительностью 70 (в случае многоплодной беременности - 84) календарных дней до родов и 70 (в случае осложненных родов - 86, при рождении двух или более детей - 110) календарных дней после родов с выплатой пособия по государственному социальному страхованию в установленном федеральными законами размере.
Отпуск по беременности и родам исчисляется суммарно и предоставляется женщине полностью независимо от числа дней, фактически использованных ею до родов.


Глава 41. Особенности регулирования труда женщин, лиц с семейными обязанностями

Раздел XII. Особенности регулирования труда отдельных категорий работников

Часть четвертая

Трудовой кодекс Российской Федерации
N 197-ФЗ

(с изменениями от 24, 25 июля 2002 г., 30 июня 2003 г., 27 апреля, 22 августа, 29 декабря 2004 г., 9 мая 2005 г.)

Принят Государственной Думой 21 декабря 2001 года
Одобрен Советом Федерации 26 декабря 2001 года


© Кодексы РФ. Запрещено любое использование материалов сайта, в том числе графических, без гиперссылки на codexy.ru! В случае, если на изображении стоит лого, удалять его запрещается!



Комметирование закрыто.



Ещё на эту тему:
  • Статья 257. Отпуска работникам, усыновившим ребенка (ТК РФ)
  • Статья 126. Замена ежегодного оплачиваемого отпуска денежной компенсацией (ТК РФ)
  • Статья 120. Исчисление продолжительности ежегодных оплачиваемых отпусков (ТК РФ)
  • Статья 115. Продолжительность ежегодного основного оплачиваемого отпуска (ТК РФ)
  • Статья 321. Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск (ТК РФ)
  • Статья 125. Разделение ежегодного оплачиваемого отпуска на части. Отзыв из отпуска (ТК РФ)
  • Статья 128. Отпуск без сохранения заработной платы (ТК РФ)
  • Статья 260. Гарантии женщинам в связи с беременностью и родами при установлении очередности предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков (ТК РФ)
  • Статья 263. Дополнительные отпуска без сохранения заработной платы лицам, осуществляющим уход за детьми (ТК РФ)
  • Средний заработок для исчисления пособий по беременности и родам будет рассчитывается за два года
  • Статья 139. Исчисление средней заработной платы (ТК РФ)
  • Статья 322. Порядок предоставления и соединения ежегодных оплачиваемых отпусков (ТК РФ)
  • Статья 291. Оплачиваемые отпуска (ТК РФ)
  • Статья 123. Очередность предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков (ТК РФ)
  • Статья 122. Порядок предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков (ТК РФ)