Кодексы РФ » Blog Archive » Статья 165. Случаи предоставления гарантий и компенсаций (ТК РФ)




 Новости из Новотеки


Загружается, подождите...



 Избранные публикации:


 Администрирование


Кодексы РФ

Юридический информационно-справочный портал

Статья 165. Случаи предоставления гарантий и компенсаций (ТК РФ)
26
апреля


Статья 165. Случаи предоставления гарантий и компенсаций

Помимо общих гарантий и компенсаций, предусмотренных настоящим Кодексом (гарантии при приеме на работу, переводе на другую работу, по оплате труда и другие), работникам предоставляются гарантии и компенсации в следующих случаях:
при направлении в служебные командировки;
при переезде на работу в другую местность;
при исполнении государственных или общественных обязанностей;
при совмещении работы с обучением;
при вынужденном прекращении работы не по вине работника;
при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска;
в некоторых случаях прекращения трудового договора;
в связи с задержкой по вине работодателя выдачи трудовой книжки при увольнении работника;
в других случаях, предусмотренных настоящим Кодексом и иными федеральными законами.
При предоставлении гарантий и компенсаций соответствующие выплаты производятся за счет средств работодателя. Органы и организации, в интересах которых работник исполняет государственные или общественные обязанности (присяжные заседатели, доноры, члены избирательных комиссий и другие), производят работнику выплаты в порядке и на условиях, которые предусмотрены настоящим Кодексом, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации. В указанных случаях работодатель освобождает работника от основной работы на период исполнения государственных или общественных обязанностей.


Глава 23. Общие положения

Раздел VII. Гарантии и компенсации

Часть третья

Трудовой кодекс Российской Федерации
N 197-ФЗ

(с изменениями от 24, 25 июля 2002 г., 30 июня 2003 г., 27 апреля, 22 августа, 29 декабря 2004 г., 9 мая 2005 г.)

Принят Государственной Думой 21 декабря 2001 года
Одобрен Советом Федерации 26 декабря 2001 года


© Кодексы РФ. Запрещено любое использование материалов сайта, в том числе графических, без гиперссылки на codexy.ru! В случае, если на изображении стоит лого, удалять его запрещается!



Комметирование закрыто.



Ещё на эту тему:
  • Статья 314. Трудовой стаж, необходимый для получения гарантий и компенсаций (ТК РФ)
  • Статья 177. Порядок предоставления гарантий и компенсаций работникам, совмещающим работу с обучением (ТК РФ)
  • Статья 77. Общие основания прекращения трудового договора (ТК РФ)
  • Статья 72.1. Перевод на другую работу. Перемещение (ТК РФ)
  • Статья 73. Перевод работника на другую работу в соответствии с медицинским заключением (ТК РФ)
  • Статья 347. Прекращение трудового договора с работником религиозной организации (ТК РФ)
  • Статья 84. Прекращение трудового договора вследствие нарушения установленных настоящим Кодексом или иным федеральным законом правил заключения трудового договора (ТК РФ)
  • Статья 340. Гарантии и компенсации работникам, направляемым на работу в представительства Российской Федерации за границей (ТК РФ)
  • Статья 80. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию) (ТК РФ)
  • Статья 184. Гарантии и компенсации при несчастном случае на производстве и профессиональном заболевании (ТК РФ)
  • Статья 68. Оформление приема на работу (ТК РФ)
  • Статья 76. Отстранение от работы (ТК РФ)
  • Статья 164. Понятие гарантий и компенсаций (ТК РФ)
  • Статья 170. Гарантии и компенсации работникам, привлекаемым к исполнению государственных или общественных обязанностей (ТК РФ)
  • Статья 58. Срок трудового договора (ТК РФ)