Кодексы РФ » Blog Archive » Статья 336. Дополнительные основания прекращения трудового договора с педагогическим работником (ТК РФ)




 Новости из Новотеки


Загружается, подождите...




 Администрирование


Кодексы РФ

Юридический информационно-справочный портал

Статья 336. Дополнительные основания прекращения трудового договора с педагогическим работником (ТК РФ)
25
апреля


Статья 336. Дополнительные основания прекращения трудового договора с педагогическим работником

Помимо оснований, предусмотренных настоящим Кодексом и иными федеральными законами, основаниями прекращения трудового договора с педагогическим работником являются:
1) повторное в течение одного года грубое нарушение устава образовательного учреждения;
2) применение, в том числе однократное, методов воспитания, связанных с физическим и (или) психическим насилием над личностью обучающегося, воспитанника;
3) достижение предельного возраста для замещения соответствующей должности в соответствии со статьей 332 настоящего Кодекса;
4) неизбрание по конкурсу на должность научно-педагогического работника или истечение срока избрания по конкурсу (часть седьмая статьи 332 настоящего Кодекса).


Глава 52. Особенности регулирования труда педагогических работников

Раздел XII. Особенности регулирования труда отдельных категорий работников

Часть четвертая

Трудовой кодекс Российской Федерации
N 197-ФЗ

(с изменениями от 24, 25 июля 2002 г., 30 июня 2003 г., 27 апреля, 22 августа, 29 декабря 2004 г., 9 мая 2005 г.)

Принят Государственной Думой 21 декабря 2001 года
Одобрен Советом Федерации 26 декабря 2001 года


© Кодексы РФ. Запрещено любое использование материалов сайта, в том числе графических, без гиперссылки на codexy.ru! В случае, если на изображении стоит лого, удалять его запрещается!



Комметирование закрыто.



Ещё на эту тему:
  • Статья 288. Дополнительные основания прекращения трудового договора с лицами, работающими по совместительству (ТК РФ)
  • Статья 307. Прекращение трудового договора (ТК РФ)
  • Статья 16. Основания возникновения трудовых отношений (ТК РФ)
  • Статья 278. Дополнительные основания для прекращения трудового договора с руководителем организации (ТК РФ)
  • Статья 17. Трудовые отношения, возникающие на основании трудового договора в результате избрания на должность (ТК РФ)
  • Статья 77. Общие основания прекращения трудового договора (ТК РФ)
  • Статья 56. Понятие трудового договора. Стороны трудового договора (ТК РФ)
  • Статья 269. Дополнительные гарантии работникам в возрасте до восемнадцати лет при расторжении трудового договора (ТК РФ)
  • Статья 67. Форма трудового договора (ТК РФ)
  • Статья 72. Изменение определенных сторонами условий трудового договора (ТК РФ)
  • Статья 78. Расторжение трудового договора по соглашению сторон (ТК РФ)
  • Статья 381. Понятие индивидуального трудового спора (ТК РФ)
  • Статья 84.1. Общий порядок оформления прекращения трудового договора (ТК РФ)
  • Статья 15. Трудовые отношения (ТК РФ)
  • Статья 279. Гарантии руководителю организации в случае прекращения трудового договора (ТК РФ)