Кодексы РФ » Blog Archive » Статья 310. Надомники (ТК РФ)




 Новости из Новотеки


Загружается, подождите...



 Избранные публикации:


 Администрирование


Кодексы РФ

Юридический информационно-справочный портал

Статья 310. Надомники (ТК РФ)
25
апреля


Статья 310. Надомники

Надомниками считаются лица, заключившие трудовой договор о выполнении работы на дому из материалов и с использованием инструментов и механизмов, выделяемых работодателем либо приобретаемых надомником за свой счет. Надомник может выполнять работу, обусловленную трудовым договором, с участием членов его семьи. При этом трудовые отношения между членами семьи надомника и работодателем не возникают.
В случае использования надомником своих инструментов и механизмов ему выплачивается компенсация за их износ. Выплата такой компенсации, а также возмещение иных расходов, связанных с выполнением работ на дому, производятся работодателем в порядке, определенном трудовым договором.
Порядок и сроки обеспечения надомников сырьем, материалами и полуфабрикатами, расчетов за изготовленную продукцию, возмещения стоимости материалов, принадлежащих надомникам, порядок и сроки вывоза готовой продукции определяются трудовым договором.
На надомников распространяется действие трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права, с особенностями, установленными настоящим Кодексом.


Глава 49. Особенности регулирования труда надомников

Раздел XII. Особенности регулирования труда отдельных категорий работников

Часть четвертая

Трудовой кодекс Российской Федерации
N 197-ФЗ

(с изменениями от 24, 25 июля 2002 г., 30 июня 2003 г., 27 апреля, 22 августа, 29 декабря 2004 г., 9 мая 2005 г.)

Принят Государственной Думой 21 декабря 2001 года
Одобрен Советом Федерации 26 декабря 2001 года


© Кодексы РФ. Запрещено любое использование материалов сайта, в том числе графических, без гиперссылки на codexy.ru! В случае, если на изображении стоит лого, удалять его запрещается!



Комметирование закрыто.



Ещё на эту тему:
  • Статья 312. Расторжение трудового договора с надомниками (ТК РФ)
  • Статья 15. Трудовые отношения (ТК РФ)
  • Статья 381. Понятие индивидуального трудового спора (ТК РФ)
  • Статья 61. Вступление трудового договора в силу (ТК РФ)
  • Статья 56. Понятие трудового договора. Стороны трудового договора (ТК РФ)
  • Статья 385. Компетенция комиссии по трудовым спорам (ТК РФ)
  • Статья 249. Возмещение затрат, связанных с обучением работника (ТК РФ)
  • Статья 390. Обжалование решения комиссии по трудовым спорам и перенесение рассмотрения индивидуального трудового спора в суд (ТК РФ)
  • Статья 189. Дисциплина труда и трудовой распорядок (ТК РФ)
  • Статья 384. Образование комиссий по трудовым спорам (ТК РФ)
  • Статья 347. Прекращение трудового договора с работником религиозной организации (ТК РФ)
  • Статья 149. Оплата труда в других случаях выполнения работ в условиях, отклоняющихся от нормальных (ТК РФ)
  • Статья 16. Основания возникновения трудовых отношений (ТК РФ)
  • Статья 307. Прекращение трудового договора (ТК РФ)
  • Статья 136. Порядок, место и сроки выплаты заработной платы (ТК РФ)