Кодексы РФ » Blog Archive » Статья 304. Срок трудового договора (ТК РФ)




 Новости из Новотеки


Загружается, подождите...




 Администрирование


Кодексы РФ

Юридический информационно-справочный портал

Статья 304. Срок трудового договора (ТК РФ)
25
апреля


Статья 304. Срок трудового договора

По соглашению сторон трудовой договор между работником и работодателем - физическим лицом, не являющимся индивидуальным предпринимателем, может заключаться как на неопределенный, так и на определенный срок.


Глава 48. Особенности регулирования труда работников, работающих у работодателей - физических лиц

Раздел XII. Особенности регулирования труда отдельных категорий работников

Часть четвертая

Трудовой кодекс Российской Федерации
N 197-ФЗ

(с изменениями от 24, 25 июля 2002 г., 30 июня 2003 г., 27 апреля, 22 августа, 29 декабря 2004 г., 9 мая 2005 г.)

Принят Государственной Думой 21 декабря 2001 года
Одобрен Советом Федерации 26 декабря 2001 года


© Кодексы РФ. Запрещено любое использование материалов сайта, в том числе графических, без гиперссылки на codexy.ru! В случае, если на изображении стоит лого, удалять его запрещается!



Комметирование закрыто.



Ещё на эту тему:
  • Статья 289. Заключение трудового договора на срок до двух месяцев (ТК РФ)
  • Статья 292. Расторжение трудового договора (ТК РФ)
  • Статья 312. Расторжение трудового договора с надомниками (ТК РФ)
  • Статья 344. Особенности заключения трудового договора с религиозной организацией и его изменения (ТК РФ)
  • Статья 275. Заключение трудового договора с руководителем организации (ТК РФ)
  • Статья 269. Дополнительные гарантии работникам в возрасте до восемнадцати лет при расторжении трудового договора (ТК РФ)
  • Статья 294. Особенности заключения трудового договора о выполнении сезонных работ (ТК РФ)
  • Статья 288. Дополнительные основания прекращения трудового договора с лицами, работающими по совместительству (ТК РФ)
  • Статья 306. Изменение определенных сторонами условий трудового договора работодателем (ТК РФ)
  • Статья 296. Расторжение трудового договора с работниками, занятыми на сезонных работах (ТК РФ)
  • Статья 342. Стороны трудового договора в религиозной организации (ТК РФ)
  • Статья 251. Особенности регулирования труда (ТК РФ)
  • Статья 291. Оплачиваемые отпуска (ТК РФ)
  • Статья 343. Внутренние установления религиозной организации (ТК РФ)
  • Статья 279. Гарантии руководителю организации в случае прекращения трудового договора (ТК РФ)