Кодексы РФ » Blog Archive » Статья 282. Общие положения о работе по совместительству (ТК РФ)




 Новости из Новотеки


Загружается, подождите...




 Администрирование


Кодексы РФ

Юридический информационно-справочный портал

Статья 282. Общие положения о работе по совместительству (ТК РФ)
25
апреля


Статья 282. Общие положения о работе по совместительству

Совместительство - выполнение работником другой регулярной оплачиваемой работы на условиях трудового договора в свободное от основной работы время.
Заключение трудовых договоров о работе по совместительству допускается с неограниченным числом работодателей, если иное не предусмотрено федеральным законом.
Работа по совместительству может выполняться работником как по месту его основной работы, так и у других работодателей.

В трудовом договоре обязательно указание на то, что работа является совместительством.
Не допускается работа по совместительству лиц в возрасте до восемнадцати лет, на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными условиями труда, если основная работа связана с такими же условиями, а также в других случаях, предусмотренных настоящим Кодексом и иными федеральными законами.

Особенности регулирования работы по совместительству для отдельных категорий работников (педагогических, медицинских и фармацевтических работников, работников культуры) помимо особенностей, установленных настоящим Кодексом и иными федеральными законами, могут устанавливаться в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации, с учетом мнения Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.


Глава 44. Особенности регулирования труда лиц, работающих по совместительству

Раздел XII. Особенности регулирования труда отдельных категорий работников

Часть четвертая

Трудовой кодекс Российской Федерации
N 197-ФЗ

(с изменениями от 24, 25 июля 2002 г., 30 июня 2003 г., 27 апреля, 22 августа, 29 декабря 2004 г., 9 мая 2005 г.)

Принят Государственной Думой 21 декабря 2001 года
Одобрен Советом Федерации 26 декабря 2001 года


© Кодексы РФ. Запрещено любое использование материалов сайта, в том числе графических, без гиперссылки на codexy.ru! В случае, если на изображении стоит лого, удалять его запрещается!



Комметирование закрыто.



Ещё на эту тему:
  • Статья 286. Отпуск при работе по совместительству (ТК РФ)
  • Статья 284. Продолжительность рабочего времени при работе по совместительству (ТК РФ)
  • Статья 288. Дополнительные основания прекращения трудового договора с лицами, работающими по совместительству (ТК РФ)
  • Статья 283. Документы, предъявляемые при приеме на работу по совместительству (ТК РФ)
  • Статья 285. Оплата труда лиц, работающих по совместительству (ТК РФ)
  • Статья 290. Привлечение к работе в выходные и нерабочие праздничные дни (ТК РФ)
  • Статья 60.1. Работа по совместительству (ТК РФ)
  • Статья 276. Работа руководителя организации по совместительству (ТК РФ)
  • Статья 287. Гарантии и компенсации лицам, работающим по совместительству (ТК РФ)
  • Статья 350. Некоторые особенности регулирования труда медицинских работников (ТК РФ)
  • Статья 338. Трудовой договор с работником, направляемым на работу в представительство Российской Федерации за границей (ТК РФ)
  • Статья 251. Особенности регулирования труда (ТК РФ)
  • Статья 291. Оплачиваемые отпуска (ТК РФ)
  • Статья 268. Запрещение направления в служебные командировки, привлечения к сверхурочной работе, работе в ночное время, в выходные и нерабочие праздничные дни работников в возрасте до восемнадцати лет (ТК РФ)
  • Статья 294. Особенности заключения трудового договора о выполнении сезонных работ (ТК РФ)