Кодексы РФ » Blog Archive » Статья 278. Дополнительные основания для прекращения трудового договора с руководителем организации (ТК РФ)




 Новости из Новотеки


Загружается, подождите...




 Администрирование


Кодексы РФ

Юридический информационно-справочный портал

Статья 278. Дополнительные основания для прекращения трудового договора с руководителем организации (ТК РФ)
25
апреля


Статья 278. Дополнительные основания для прекращения трудового договора с руководителем организации

Помимо оснований, предусмотренных настоящим Кодексом и иными федеральными законами, трудовой договор с руководителем организации прекращается по следующим основаниям:

1) в связи с отстранением от должности руководителя организации - должника в соответствии с законодательством о несостоятельности (банкротстве);

2) в связи с принятием уполномоченным органом юридического лица, либо собственником имущества организации, либо уполномоченным собственником лицом (органом) решения о прекращении трудового договора. Решение о прекращении трудового договора по указанному основанию в отношении руководителя унитарного предприятия принимается уполномоченным собственником унитарного предприятия органом в порядке, установленном Правительством Российской Федерации;

3) по иным основаниям, предусмотренным трудовым договором.


Глава 43. Особенности регулирования труда руководителя организации и членов коллегиального исполнительного органа организации

Раздел XII. Особенности регулирования труда отдельных категорий работников

Часть четвертая

Трудовой кодекс Российской Федерации
N 197-ФЗ

(с изменениями от 24, 25 июля 2002 г., 30 июня 2003 г., 27 апреля, 22 августа, 29 декабря 2004 г., 9 мая 2005 г.)

Принят Государственной Думой 21 декабря 2001 года
Одобрен Советом Федерации 26 декабря 2001 года


© Кодексы РФ. Запрещено любое использование материалов сайта, в том числе графических, без гиперссылки на codexy.ru! В случае, если на изображении стоит лого, удалять его запрещается!



Комметирование закрыто.



Ещё на эту тему:
  • Статья 275. Заключение трудового договора с руководителем организации (ТК РФ)
  • Статья 195. Привлечение к дисциплинарной ответственности руководителя организации, руководителя структурного подразделения организации, их заместителей по требованию представительного органа работников (ТК РФ)
  • Статья 279. Гарантии руководителю организации в случае прекращения трудового договора (ТК РФ)
  • Статья 280. Досрочное расторжение трудового договора по инициативе руководителя организации (ТК РФ)
  • Статья 181. Гарантии руководителю организации, его заместителям и главному бухгалтеру при расторжении трудового договора в связи со сменой собственника имущества организации (ТК РФ)
  • Статья 276. Работа руководителя организации по совместительству (ТК РФ)
  • Статья 75. Трудовые отношения при смене собственника имущества организации, изменении подведомственности организации, ее реорганизации (ТК РФ)
  • Статья 16. Основания возникновения трудовых отношений (ТК РФ)
  • Статья 277. Материальная ответственность руководителя организации (ТК РФ)
  • Статья 77. Общие основания прекращения трудового договора (ТК РФ)
  • Статья 43. Действие коллективного договора (ТК РФ)
  • Статья 72. Изменение определенных сторонами условий трудового договора (ТК РФ)
  • Статья 78. Расторжение трудового договора по соглашению сторон (ТК РФ)
  • Статья 281. Особенности регулирования труда членов коллегиального исполнительного органа организации (ТК РФ)
  • Статья 274. Правовые основы регулирования труда руководителя организации (ТК РФ)