Кодексы РФ » Blog Archive » Статья 275. Заключение трудового договора с руководителем организации (ТК РФ)




 Новости из Новотеки


Загружается, подождите...




 Администрирование


Кодексы РФ

Юридический информационно-справочный портал

Статья 275. Заключение трудового договора с руководителем организации (ТК РФ)
25
апреля


Статья 275. Заключение трудового договора с руководителем организации

В случае, когда в соответствии с частью второй статьи 59 настоящего Кодекса с руководителем организации заключается срочный трудовой договор, срок действия этого трудового договора определяется учредительными документами организации или соглашением сторон.

Трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, или учредительными документами организации могут быть установлены процедуры, предшествующие заключению трудового договора с руководителем организации (проведение конкурса, избрание или назначение на должность и другое).


Глава 43. Особенности регулирования труда руководителя организации и членов коллегиального исполнительного органа организации

Раздел XII. Особенности регулирования труда отдельных категорий работников

Часть четвертая

Трудовой кодекс Российской Федерации
N 197-ФЗ

(с изменениями от 24, 25 июля 2002 г., 30 июня 2003 г., 27 апреля, 22 августа, 29 декабря 2004 г., 9 мая 2005 г.)

Принят Государственной Думой 21 декабря 2001 года
Одобрен Советом Федерации 26 декабря 2001 года


© Кодексы РФ. Запрещено любое использование материалов сайта, в том числе графических, без гиперссылки на codexy.ru! В случае, если на изображении стоит лого, удалять его запрещается!



Комметирование закрыто.



Ещё на эту тему:
  • Статья 279. Гарантии руководителю организации в случае прекращения трудового договора (ТК РФ)
  • Статья 278. Дополнительные основания для прекращения трудового договора с руководителем организации (ТК РФ)
  • Статья 281. Особенности регулирования труда членов коллегиального исполнительного органа организации (ТК РФ)
  • Статья 280. Досрочное расторжение трудового договора по инициативе руководителя организации (ТК РФ)
  • Статья 344. Особенности заключения трудового договора с религиозной организацией и его изменения (ТК РФ)
  • Статья 289. Заключение трудового договора на срок до двух месяцев (ТК РФ)
  • Статья 312. Расторжение трудового договора с надомниками (ТК РФ)
  • Статья 296. Расторжение трудового договора с работниками, занятыми на сезонных работах (ТК РФ)
  • Статья 274. Правовые основы регулирования труда руководителя организации (ТК РФ)
  • Статья 342. Стороны трудового договора в религиозной организации (ТК РФ)
  • Статья 269. Дополнительные гарантии работникам в возрасте до восемнадцати лет при расторжении трудового договора (ТК РФ)
  • Статья 343. Внутренние установления религиозной организации (ТК РФ)
  • Статья 324. Заключение трудового договора с лицами, привлекаемыми на работу в районы Крайнего Севера и приравненные к ним местности из других местностей (ТК РФ)
  • Статья 347. Прекращение трудового договора с работником религиозной организации (ТК РФ)
  • Статья 292. Расторжение трудового договора (ТК РФ)