Кодексы РФ » Blog Archive » Статья 402. Рассмотрение коллективного трудового спора примирительной комиссией (ТК РФ)




 Новости из Новотеки


Загружается, подождите...



 Избранные публикации:


 Администрирование


Кодексы РФ

Юридический информационно-справочный портал

Статья 402. Рассмотрение коллективного трудового спора примирительной комиссией (ТК РФ)
24
апреля


Статья 402. Рассмотрение коллективного трудового спора примирительной комиссией

Примирительная комиссия создается в срок до трех рабочих дней со дня начала коллективного трудового спора.
Решение о создании примирительной комиссии при разрешении коллективного трудового спора на локальном уровне социального партнерства оформляется соответствующим приказом (распоряжением) работодателя и решением представителя работников. Решения о создании примирительных комиссий при разрешении коллективных трудовых споров на иных уровнях социального партнерства оформляются соответствующими актами (приказом, распоряжением, постановлением) представителей работодателей и представителей работников.
Примирительная комиссия формируется из представителей сторон коллективного трудового спора на равноправной основе.
Стороны коллективного трудового спора не имеют права уклоняться от создания примирительной комиссии и участия в ее работе.
Работодатель создает необходимые условия для работы примирительной комиссии.
Коллективный трудовой спор должен быть рассмотрен примирительной комиссией в срок до пяти рабочих дней со дня издания соответствующих актов о ее создании. Указанный срок может быть продлен при взаимном согласии сторон. Решение о продлении срока оформляется протоколом.
Решение примирительной комиссии принимается по соглашению сторон коллективного трудового спора, оформляется протоколом, имеет для сторон этого спора обязательную силу и исполняется в порядке и сроки, которые установлены решением примирительной комиссии.
При недостижении согласия в примирительной комиссии стороны коллективного трудового спора приступают к переговорам о приглашении посредника и (или) создании трудового арбитража.


Глава 61. Рассмотрение и разрешение коллективных трудовых споров

Раздел XIII. Защита трудовых прав и свобод. Рассмотрение и разрешение трудовых споров. Ответственность за нарушение трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права

Часть пятая

Трудовой кодекс Российской Федерации
N 197-ФЗ

(с изменениями от 24, 25 июля 2002 г., 30 июня 2003 г., 27 апреля, 22 августа, 29 декабря 2004 г., 9 мая 2005 г.)

Принят Государственной Думой 21 декабря 2001 года
Одобрен Советом Федерации 26 декабря 2001 года


© Кодексы РФ. Запрещено любое использование материалов сайта, в том числе графических, без гиперссылки на codexy.ru! В случае, если на изображении стоит лого, удалять его запрещается!



Комметирование закрыто.



Ещё на эту тему:
  • Статья 401. Примирительные процедуры (ТК РФ)
  • Статья 403. Рассмотрение коллективного трудового спора с участием посредника (ТК РФ)
  • Статья 404. Рассмотрение коллективного трудового спора в трудовом арбитраже (ТК РФ)
  • Статья 406. Уклонение от участия в примирительных процедурах (ТК РФ)
  • Статья 405. Гарантии в связи с разрешением коллективного трудового спора (ТК РФ)
  • Статья 418. Ведение документации при разрешении коллективного трудового спора (ТК РФ)
  • Статья 408. Соглашение в ходе разрешения коллективного трудового спора (ТК РФ)
  • Статья 398. Основные понятия (ТК РФ)
  • Статья 390. Обжалование решения комиссии по трудовым спорам и перенесение рассмотрения индивидуального трудового спора в суд (ТК РФ)
  • Статья 387. Порядок рассмотрения индивидуального трудового спора в комиссии по трудовым спорам (ТК РФ)
  • Статья 388. Порядок принятия решения комиссией по трудовым спорам и его содержание (ТК РФ)
  • Статья 409. Право на забастовку (ТК РФ)
  • Статья 389. Исполнение решений комиссии по трудовым спорам (ТК РФ)
  • Статья 411. Орган, возглавляющий забастовку (ТК РФ)
  • Статья 415. Запрещение локаута (ТК РФ)